企业理念与CSR的关联
我们Richell坚持“制作考究先进的独有的优质商品”的理念，遵从社长品质方针和行动规范，建设对
顾客、对社会富有价值，值得信赖的企业，无论领导还是员工，都在创意上付出努力。
Richell的企业理念体系
CSR的关联
1.与环境的关联
我们Richell深刻认识到保护地球环境的重要性，在业务环节中注意减轻对环境的负担，为促进人类
社会的可持续发展尽自己的努力。
节省能源与防治全球变暖
慎重使用有限的资源，有效利用，绝不浪费能源。减少废气排放，防治全球变暖、努力维护美好环境。
促进循环利用
根据材质分类保管废料，循环再利用。其他方面，也都遵从“混作一团的废品，区分后即是资源”的思想而行动。
环保教育
积极进行环保教育，提高员工上下的环保意识。提高环保意识，更好地向前发展。
2.与地区·社会的联动
我们Richell作为地区社会的一员，以与当地共生协调为目标，为自己生活工作的社区做出贡献，为了
与大家一起度过安心美满的生活而努力。
与地区的联动
作为社会的一员，参加地区振兴活动、治安维持等。为构建令人得以安心工作的地区出一份力。
对下一代的培养
面向本地区的青少年，提供工厂参观和职场体验服务。为下一代人继承企业活动的活力培养基础。
对体育比赛的赞助
振兴体育事业，对激发地区活力具有相当的影响。我们支持县内的体育活动，支持当地俱乐部活动。
3.与顾客间的联系
我们Richell着眼于日常生活的角度进行生产开发，为使顾客生活更美满，不断提供让您更加满意的商品。
品质管理
维持高品质，是保持和顾客间信赖关系的大前提。这是理所当然的，也是必须不断完善的。
提高顾客满意度
我们从顾客的角度，搜寻并回应大家对商品的期待。切实地进行创造，满足顾客的期望。
双向交流
通过更新网站主页，不断向顾客提供公司信息及商品信息。不仅仅是单向公开信息，也接受来自顾客的交流。
提供优质商品
坚持创业当时的基本观点，制作优质商品。坚持制作令顾客满意舒心的，有价值的商品。
4.与员工的关系
我们Richell的行动方针，是创造与顾客间的信赖关系，创造令员工身心愉快的工作环境， 为人才成长、
贡献社会提供条件。
安心·积极（劳动环境）
本公司为具有成长意欲的员工，积极提供培养，从而使员工能持续做出贡献。除去不安定因素，使员工可以最大限度发挥自己的潜力。
自我修养（人才培养）
使员工自觉自发工作，建立更高目标。不论是作为社会人还是作为一名员工，都追求自我成长的道路。